Национальные проекты
В Омской области разработаны региональные проекты в рамках реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография»
Читать далее...Национальные проекты
Региональная программа Омской области
Региональная программа Омской области
РЦ ПМСП
Региональная программа Омской области
Здоровье в трудовые коллективы!
21 августа в зале заседаний Министерства труда и социального развития Омской области состоялся семинар по вопросам социально-трудовых отношений для организаций промышленности города Омска. Среди выступающих была заведующая отделом межведомственных связей и комплексных программ профилактики БУЗОО «ОЦМП» Вера Кухта с выступлением о перспективах взаимодействия в вопросах разработки и внедрения корпоративных программ здорового образа жизни на предприятиях Омской области. Корпоративные программы укрепления здоровья являются элементом системы охраны здоровья работающих и включают расширенный перечень задач по управлению здоровьем работающих помимо профилактики профессиональных и профессионально связанных заболеваний и травм, что находится в компетенции мер по охране труда.
В рамках регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» в феврале 2019 года стартовал пилотный проект «Здоровье в трудовые коллективы» по взаимодействию Областного центра медицинской профилактики с трудовыми коллективами по развитию корпоративных программ укрепления здоровья работающих. В пилотном проекте уже приняли участие 7 трудовых коллективов города Омска. В рамках проекта организована работа Мобильного центра здоровья Областного центра медицинской профилактики по скрининг-тестированию (выявление факторов риска развития неинфекционных заболеваний) сотрудников. По итогам проведенного обследования для работодателя разрабатывается паспорт основных показателей здоровья трудового коллектива и корпоративная программа для конкретного трудового коллектива. С целью мотивации сотрудников к участию в корпоративной программе, всем, прошедшим обследование на предприятии, оформляется карта здорового образа жизни с основными показателями здоровья и предоставляются персональные рекомендации врача по изменению поведения для сохранения здоровья.
Внедрение корпоративных программ по сохранению здоровья на рабочем месте возможно только на основе межведомственного взаимодействия и поддержки всех заинтересованных сторон, включая руководителей предприятий, учреждений и организаций.