Итоги регионального научно-практического форума
Бастрыгина Вероника Алексеевна, главный внештатный специалист по медицинской профилактике Министерства здравоохранения Омской области, главный врач «Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики» рассказала о форуме «Лучшие практики укрепления здоровья на рабочих местах в Омской области»:
«К сожалению, эпидемиологическая ситуация, связанная с распространением ОРВИ, в том числе гриппа и COVID -19, не позволила проведение Форума в очном режиме, но и формат телемоста показал высокую значимость проблемы поддержания и сохранения здоровья работников для работодателей организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области. На региональном научно-практическом форуме «Лучшие практики укрепления здоровья на рабочих местах в Омской области», который проходил 14 декабря 2022 года, были обозначены основные проблемы состояния общественного здоровья трудоспособного населения нашего региона и определен вклад корпоративных программ в решении этих проблем.
За время реализации мероприятий региональной программы Омской области «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» на 2020 - 2024 годы, и мероприятий по реализации «Комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации 26 апреля 2019 года № 833-р, Министерство здравоохранения Омской области и Министерство труда и социального развития Омской области накопили большой опыт, выявили лучшие практики и корпоративные программы укрепления здоровья работающих, которые будут включены в сборник лучших практик Общественного здоровья России. 
Представители трудовых коллективов Омской области на Форуме поделились своим опытом и представили эффективные практики реализации корпоративных программ. Аргат Александр Николаевич, главный специалист по охране здоровья отдела охраны труда Акционерного общества «Газпромнефть - Омский нефтеперерабатывающий завод» представил опыт реализации корпоративной программы «Здоровье и благополучие работников АО «Газпромнефть-ОНПЗ», Кузлякина Ирина Александровна, специалист по охране труда Общества с ограниченной ответственностью «ДиборЭкспорт», рассказала о реализации мероприятий по сохранению здоровья сотрудников ООО «ДиборЭкспорт», Тасова Зульфия Байтуяковна, к.м.н, доцент кафедры Общественного здоровья и здравоохранения ОмГМУ Минздрава России, доложила об опыте реализации «Профилактических программ для снижения заболеваемости ЗНО в Омской области», Плотников Александр Анатольевич, ведущий аналитик «Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики», доложил о зарубежном опыте реализации корпоративных программ укрепления здоровья на рабочих местах.
Большой интерес к Форуму проявили работодатели, осуществляющие свою деятельность в нашем регионе, так как помимо имиджевого роста и привлекательности кампании, в которой реализуется комплекс мер, направленный на поддержание здоровья коллектива, снижения текучести кадров и роста производительности труда, сокращения пропусков работы по болезни, существует доказанный экономический эффект реализации мероприятий по сохранению здоровья работающих граждан. Работодатели могут внести существенный вклад в укрепление здоровья работающих граждан, которые составляют около половины населения нашей области».
В форуме приняли участие работодатели из 22 муниципальных районов Омской области, руководители 18 организаций города Омска, включая главных врачей бюджетных учреждений здравоохранения Омской области и руководителей служб охраны труда.
Результатом взаимодействия Министерства здравоохранения Омской области, Министерства труда и социального развития Омской области, Союза «Омское региональное объединение работодателей» и Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», должен стать стабильный рост благосостояния трудящихся граждан, и форум показал, что мы знаем, как можно этого добиться посредством реализации практик укрепления здоровья на рабочих местах.
